Protocollo di intesa
tra Casa di Riposo e Opere Pie Annesse
di via Gleno a Bergamo
e organizzazioni Sindacali CGIL CISL UIL
di Bergamo

La Presidenza della RSA di via Gleno in Bergamo e le Organizzazioni Sindacali Confederali CGIL, CISL, UIL di Bergamo unitamente ai Sindacati dei Pensionati il giorno 12 maggio 1999 si sono incontrate per valutare la situazione delle rette e la bozza di piano strategico predisposta dall'Ente.

Hanno concordato e sottoscrivono le seguenti valutazioni e i seguenti impegni:

  1. L'Amministrazione dell'Ente ritiene opportuno consultare preventivamente le OO.SS. in merito a tutte le delibere riguardanti le rette degli ospiti e in tale senso si impegna.

  2. Per i dodici mesi del 1999 la retta reale degli ospiti non autosufficienti ammonterą a lire 76.000 giorno (essa č fissata a lire 81.000 ma l'Ente si impegna alla restituzione di lire 5.000 giorno a seguito della completa corresponsione da parte della regione del contributo sanitario confermato in lire 65.000 giorno).

  3. Relativamente alla bozza di piano strategico presentata la Presidenza dell'Ente si impegna a recepire, per quanto possibile, le osservazioni espresse da CGIL, CISL, UIL nell'incontro e ad integrare il testo proposto, tenendo anche conto delle eventuali osservazioni e proposte richieste alla ASL, al Comune e alla Provincia di Bergamo.
  4. In ogni caso la Presidenza riconvocherą i medesimi Sindacati sottoscrittori del presente protocollo per la presentazione del testo definitivo e prima di qualsiasi risoluzione del CdA.

  5. Presidenza e OO.SS. si impegnano alla costituzione di tre distinti tavoli tecnici bilaterali per l'esame di altrettanti aspetti che il piano strategico intende sviluppare:
  6. le procedure di ammissione (ad es. valutazione obiettiva, unitą di valutazione, gestione delle liste d'attesa etc.), il contratto dell'ospite da inserire nella costituenda carta dei servizi (ad es. accettazione del regolamento, retta, diritti e servizi esigibili anche individualmente etc.), il modello di partecipazione (ad es. associazione degli ospiti e dei loro familiari, garanzie di coinvolgimento etc.).

  7. L'Ente si impegna alla formulazione in tempi realistici di un piano organizzativo che indichi modalitą, tempi e risorse disponibili per l'attuazione del piano strategico.

In ogni caso č preliminarmente disponibile all'esame di un protocollo delle relazioni sindacali in analogia a quanto gią prodotto dal confronto Sindacati Confederali Aziende Sanitarie e Ospedaliere in provincia di Bergamo.

Bergamo, 25 maggio 1999

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Per La Casa di Riposo Opere Pie Annesse di Bergamo
Ester Vanotti

Per CGIL CISL UIL di Bergamo
Orazio Amboni
Vanni Maggioni
Roberto Prometti

Per SPI CGIL FNP CISL UILP UIL
Maurizio Laini
Mario Jamoletti
Primo Colombi